5月27日，中建东北院在沈召开“建证未来·共话成长”青年员工座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，传达习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的重要回信精神，按照公司党委党建带团建工作部署，结合树立和践行正确政绩观学习教育要求，搭建青年交流平台，深化“我为青年办实事”主题实践，倾听青年心声。公司党委副书记、工会主席吴建英出席会议并讲话。

会上，中建东北院青年文明号、五四红旗团组织和青年岗位能手获奖代表分享了在团队攻坚、组织建设和岗位建功中的经验做法。部分青年骨干代表围绕成长经历、发展困惑、未来职业规划及对公司的意见建议依次发言。吴建英与青年代表面对面交流，认真听取大家对职业发展、成长通道、工作环境等方面的真实想法。人力资源部、党建工作部主要负责人结合青年反映的问题进行回应交流。

会议指出，抓好青年工作是企业战略落地的根本需要，也是党建带团建的核心要求，要着力打造青年成长的“热带雨林”式生态环境，以深厚土壤为青年搭建历练平台，以充沛雨露为青年畅通成长通道，以包容生态鼓励青年敢说话、能试错，让不同类型的人才都能找到自己的发展空间。

会议强调，青年工作本质是做人心的工作，团组织要深化“我为青年办实事”主题实践，搭好桥梁，精准对接青年需求，常态化开展调研座谈和谈心谈话。人力部门要打通通道，以人才盘点、构建人才共享中心、开展优秀青年干部调研等举措，精准识别、重点培养青年。广大青年要积极拥抱人工智能等新技术变革，在“建证·五心”党建品牌实践中找准价值坐标，在市场攻坚、技术创新中发挥骨干作用。

公司助理总经理、党建工作部、人力资源部主要负责人，以及团委副书记、部分团委委员、团干部、青年代表参加座谈。